Om ditt barn blir sjuk under semestern kan du byta semester mot vab (vård av barn), men bara om ni uppfyller vissa villkor. Se till att du har koll på vad som gäller och att du följer rätt process om ditt barn skulle bli sjuk under er semester.
När är det tillåtet att byta semester mot vab?
Du kan bara avbryta semestern och vabba om ditt barn blir sjukt medan ni är i Sverige, ett annat EU/EES‑land eller Schweiz. Om ditt barn blir sjuk måste du också:
- kontakta din arbetsgivare och meddela att du vill byta semester mot vab.
- avbryta din semester och sluta ta ut semesterdagar. Du kan inte få både vab-ersättning och ta ut semesterlön för samma dagar.
Om du befinner dig i ett land utanför EU/EES under semestern
Som regel kan du inte byta semester mot vab om ni befinner er i ett land utanför EU/EES. Däremot kan du vabba om ditt barn blir sjuk innan ni reser bort. I det fallet behöver du få ett särskilt medgivande från Försäkringskassan innan ni åker bort,
Så gör du i praktiken:
- Kontakta arbetsgivaren så snart som möjligt och be om att få byta semester mot vab. Det bästa är om du kontaktar din arbetsgivare samma dag som ditt barn blir sjukt.
- Ansök om ersättning hos Försäkringskassan digitalt – gör det senast 90 dagar efter första vab‑dagen
- Om barnet är sjukt längre än en vecka kan du behöva läkarkontakt och intyg
Särskilda situationer att känna till när du vill byta semester mot vab
Om du är lärare med semestertjänst, gäller samma regler och du kan byta semester mot vab.
Vabbar du en längre period för ett mycket sjuka barn (till exempel om barnet blir inlagd på sjukhus) gäller särskilda regler om obegränsade dagar och läkarutlåtande.
Din arbetsgivare får inte kräva läkarintyg, men kan begära bevis från Försäkringskassan om hen upplever att du inte har behövt vabba under semestern.
Vad händer med semesterdagarna du ansökte om från start?
De semesterdagar du ansökte om, som du sedan byter mot vab, hamnar på din semesterpott igen. Det betyder att om du ansökte om 20 semesterdagar och byter 5 av dem mot vab, så kommer du kunna ta ut de 5 dagarna som semester vid ett senare tillfälle. När och hur du tar ut dem är något du och din arbetsgivare behöver komma överens om.
Behöver du juridisk hjälp?
Vi har flera jurister som kan hjälpa dig inom det här området. Boka en tid med någon av dem i appen Kliently, eller kontakta oss för att anlita en av juristerna. Vi rekommenderar: Dlovan Kassab,
Samir Baraka
