هل تعرضت للتمييز؟
التمييز يعني أن يُعامل شخص ما بشكل أقل تفضيلاً من الآخرين بسبب عوامل مثل الجنس، العمر، العِرق، الدين، الإعاقة، التوجّه الجنسي أو الهوية الجندرية. يمكن أن يحدث التمييز في مكان العمل، في المدرسة، في الرعاية الصحية أو في مجالات أخرى من المجتمع. التمييز غير قانوني في السويد، ويمكن أن يحدث بشكل مباشر أو غير مباشر. من المهم التعرّف على علامات التمييز حتى تتمكن من اتخاذ إجراء ضده
مباشر
يحدث التمييز المباشر عندما يُعامَل شخص ما بشكل أسوأ من الآخرين بسبب انتهاك لأحد أسباب التمييز. على سبيل المثال، إذا تم رفض توظيف امرأة لأنها حامل
غير مباشر
يحدث التمييز غير المباشر عندما يؤدي قانون أو معيار أو ممارسة تبدو حيادية، في الواقع إلى إلحاق الضرر بأي مجموعة من الأشخاص المحميين بموجب قانون التمييز السويدي. على سبيل المثال، إذا اشترطت شركة أن يعمل جميع الموظفين بدوام كامل، فقد يضر ذلك بالأشخاص ذوي الإعاقة الذين لا يستطيعون العمل إلا بدوام جزئي. أو إذا كان مركز صحي مخصص لخدمة الجميع يفتقر إلى منحدر عند المدخل، مما يمنع مستخدمي الكراسي المتحركة من الوصول إلى المنشأة
أساس التمييز بموجب القانون السويدي
:يحمي قانون التمييز في السويد الأفراد بناءً على
- النوع الاجتماعي: بما في ذلك النساء والرجال والأشخاص غير الثنائيين
- الهوية/التعبير الجندري: حماية للأشخاص الذين يعرّفون أنفسهم خارج الثنائي الجندري أو يُعبّرون عن عدم المطابقة الجندرية
- العرق: الحماية من المعاملة غير العادلة بسبب الأصل الوطني أو العرقي، لون البشرة، أو خصائص مشابهة.
- الدين/المعتقد: حرية ممارسة الدين أو اعتناق معتقد دون الخوف من التمييز
- الإعاقة: الحماية من الإعاقات الجسدية أو النفسية أو الذهنية
- الميول الجنسية: ضمان المعاملة المتساوية بغض النظر عن من ينجذب إليه الشخص
- العمر: يحظر التمييز على أساس العمر في العمل، التعليم، ومجالات أخرى
ماذا تفعل كضحية
توثيق الحادث
إذا كنت تعتقد أنك تعرضت للتمييز، فمن المهم توثيق الحادث. اكتب ما حدث، ومتى حدث، ومن كان متورطًا. إذا أمكن، قم بجمع الأدلة مثل الرسائل الإلكترونية، والرسائل النصية، أو شهادات الشهود
الإبلاغ عن الحادث
يمكنك الإبلاغ عن التمييز إلى أمين المظالم المعني بالمساواة (DO)، أو، حسب الحالة، إلى صاحب العمل أو النقابة أو المدرسة. يقوم أمين المظالم المعني بالمساواة بالتحقيق ويمكنه مساعدتك في عرض قضيتك.
طلب المساعدة القانونية
إذا كنت بحاجة إلى نصيحة أو دعم للتعامل مع قضية تمييز، استشر محامي متخصص في قضايا التمييز. يمكنهم مساعدتك في فهم حقوقك وتقديم المشورة حول الخطوات التالية.
ما نساعد به في قضايا التمييز
النصائح والإرشادات القانونية
نحن نقدم النصيحة حول حقوقك وخياراتك إذا تعرضت للتمييز. نساعدك على فهم القانون والخطوات التي يمكنك اتخاذها للبحث عن العدالة.
التوثيق والتقديم
نساعدك في تجميع الوثائق اللازمة وتقديم تقرير إلى السلطة أو المؤسسة المعنية لتعزيز قضيتك.
التمثيل
إذا تم متابعة قضيتك إلى المفاوضات أو الإجراءات القانونية، نمثلك ونتأكد من أن حقوقك محمية بالكامل.
احصل على المساعدة القانونية اليوم
هل تحتاج إلى مساعدة في قضايا الدفاع في السويد؟ يمكنك دائمًا التواصل مع محامينا في غضون 24 ساعة عندما تحتاج إلى إجابات سريعة لأسئلتك. أو يمكنك إرسال بريد إلكتروني أو الاتصال بنا كلما احتجت إلى توكيل محامٍ للمساعدة القانونية.
الأسئلة المتكررة حول التمييز
ما هو التمييز؟
هو عندما يُعامل شخص ما بشكل أسوأ من الآخرين بسبب سمة محمية مثل الجنس أو العرق أو الدين.
ماذا يجب أن أفعل إذا تعرضت للتمييز؟
قم بتوثيق الحادث، وبلّغ عنه إلى الجهة المختصة، وفكّر في طلب المشورة القانونية للحصول على مزيد من المساعدة.
ما هي الأسس المحمية من التمييز في السويد؟
في السويد، من غير القانوني التمييز على أساس الجنس، الهوية الجندرية، العرق، الدين، الإعاقة، التوجه الجنسي، والعمر.
